過去6年間、サムスンの主要なモバイルユニットはシンジョンケンでした。 彼のリーダーシップの下、同社は5四半期連続で記録的な利益を上げましたが、このマラソンは2013年に終了しました。 この投稿では、シンジョンケンがR＆D部門の責任者であるKo Tong Chinに置き換えられます：彼のリーダーシップの下、同社はSamsung Pay、Tizen、Galaxy S6およびNote 5スマートフォンを開発しました。シンジョンケンは、企業の長期的な開発戦略を担当します。
Galaxy S1からS6（実寸ではありません）2014年以来、Samsungの利益は、低コストのスマートフォン
Xiaomiと
Huaweiの中国メーカーとの競争で低下しています。 Sin Jong Kinは、湾曲したディスプレイを備えたSamsung
Galaxy S6 Edgeスマートフォンを十分に生産していないとして非難されました。
Sin Jong Kenは、セキュリティプラットフォームと決済システムの専門家であるKo Tong Chinに置き換えられました。 彼は会社の研究開発部門を担当していました。 彼のリーダーシップの下で、個人および企業データを1台のSamsung Knoxデバイス、スマートフォンでの
支払いに使用する
Samsung Payシステム、および
Tizenオペレーティングシステムに保存するセキュリティサービスが開発されました。 Ko Tong Chinは、同社の最新のフラッグシップであるGalaxy S6とNote 5も担当しています。
HMC Investment Securities Co.のアナリスト グレッグノ
はブルームバーグに、新しいリーダーは会社のソフトウェア機能を改善しようとする
とコメントし、チャンシジン教授
はロイターに大きな変更はないことを
保証しました。会社は引き続きハードウェアに集中します。
サムスンは通常、年初に新しいスマートフォンを導入します。 世界は、Samsung Galaxy S7の登場を期待しています。 このラインからの各新しいスマートフォンは通常700ドルかかります。 Xiaomi Mi 4が320ドル、Xiaomi Mi Noteが370ドルのような中国メーカーのデバイスと競合する場合、価格を下げることを検討する必要があります。