イノポリスとヘッドハンターの
調査によると、米国、ドイツ、カナダはロシア人の職業移民にとって最も望ましい国の一つです。 同時に、米国は
、CISのITプロフェッショナルにとって最も
魅力的な国のリストをリードしています。 国内のITプロフェッショナルは、きちんとした生活水準と世界で最も高い給与水準の1つに惹かれています。 そのため、「コンピューターと情報システムの管理者」は、米国で最も給与の高い専門家のトップ25に含まれています。
同時に、アメリカですでに就労許可を持っている専門家と一緒に仕事をする方が企業にとって簡単であるため、アメリカで仕事をするのはそれほど簡単ではないことを理解することが重要です。 アメリカで就労ビザを取得する人のために役立つリンクを集めました。
H1B就労ビザへの移行
居住許可または市民権なしで米国で働くには、働く権利のあるビザ-タイプH1Bのビザを取得する必要があります。 これを行うには、外国人従業員を必要とした雇用主は、文書のパッケージを準備し、検討のために移行サービスに提出する必要があります。 これはすべて安くはありません。その結果、1つのビザで5,000〜10,000ドルかかるため、このようなビザで高い確率で大企業で働くことができます。
この記事では、H1B就労ビザで従業員を積極的に輸送している企業を見つける方法について説明します。 また、別の記事では、
この情報の分析方法について説明されてい
ます。たとえば、一部の企業は、就労ビザを取得した後、グリーンカードの発行を支援します。
就労ビザ取得の問題を議論する米国への移住方法に関するいくつかの資料：
その他のプロの移民オプション
申請者にとって、一見、就労ビザに移行するのが最良の選択肢のようです。会社はすべての費用を負担します。面接で自分をよく見せてオファーを受けるだけです。 しかし、実際には、アメリカの会社からオファーを受けた人全員がすぐに仕事に就けるわけではありません。
H1Bビザのクォータがあります。たとえば、来年のクォータは
85,000ビザでしたが、昨年
236,000の申請が提出され、2018年には
約200,000の申請が受理
されました。 したがって、企業や専門家は他のオプションを探しています。
たとえば、他の国にオフィスを持つアメリカの大企業は、L1ビザでH1Bタイプのビザをバイパスしますが、外国の駐在員事務所から米国本社に従業員を転勤させる必要があります。 Lビザにはさまざまなサブタイプがあります-たとえば、マネージャーや有能な従業員（特別な知識労働者）向けです。 クォータまたは宝くじなしで米国に移動できるようにするには、従業員は外国のオフィスで少なくとも1年間働く必要があります。
Lビザでの移動に関するストーリー資料：
別のオプションはO1ビザで、これは各分野の「優秀な専門家」に与えられます。 これは非移民ビザでもありますが、受け取ったらグリーンカードを申請できます。 そのようなビザはクォータの対象ではなく、従業員は国外で1年間働く必要はありません。
このビザを取得するには、本当に強力な専門家であり、多くの基準を満たす必要があります。 ケースを適切に「パック」するには、有力な弁護士や、主要メディアでの出版物の入手を支援するPRマーケターの助けが必要になります。
O1ビザの取得に関する詳細は、次の資料に記載されています。
また、引っ越しに関する有用な資料は何ですか？