2月、人事の専門家は、業界の問題と課題に引き続き会い、話し合います。 ITコミュニティに特化した2回目のDevRelConf会議がモスクワで開催され、2回目のIT HR AWARDS Prizeがサンクトペテルブルクで開催されます。この賞はIT企業で実施されるHRプロジェクトに贈られます。 アップデートにご注目ください。2月下旬のイベントのアナウンスは後で追加されます。
DevRelConf＃2
日時： 2月1日16:00
場所：モスクワ、クトゥーゾフスキー大通り32、1号館
参加条件：無料
主催者： Oleg Bunin Conferences
会議では、ITコミュニティに関連するトピックについて議論します。 会議プログラムでは、ITコミュニティの育成、ITコミュニティとの連携、そのような業務の詳細などについて報告する予定です。
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就職活動：積極的な求人検索の手法とプロジェクト
日時： 2月1日19:30
どこ：サンクトペテルブルク、セント レオ・トルストイ1-3
参加条件：無料
主催：コワーキング「ヤスナヤポリヤナ」
効果的な仕事の検索と交渉のテクニック
キャリア構築におけるマーケティングツールの使用
誰もが知っておくべき最新のトレンドと採用ツール
スピーカー：Ksenia Levina、キャリアコンサルタント、採用担当者。
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JDigital HR。 美しいプレゼンテーションではなく現実
日時： 2月2日10:00
場所：モスクワ、スパルタコフスキーレーン2、ビル1、入口6
参加条件：チケット価格1人あたり1 900ルーブル、法人の場合2 900ルーブル
オーガナイザー： Alfa Bank
「デジタル化」のコースは、HR分野の主な傾向の1つです。 しかし、人事管理のためにデジタル製品を正しく理解、設計、使用していますか？ 管理の前にプレゼンテーションで美しい言葉や写真を残さずに、デジタルHRに本当のメリットをもたらす方法は？ 請負業者を選ぶ際に知っておくべきことは何ですか？ 既製のソリューションを使用するか、個別のソリューションを注文しますか？ デジタルトレーニングと人事管理の専門家であるTamara Kocharovaは、コースでのHRプロセスのデジタル化に関するこれらの質問や他の多くの質問に答えます。
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21世紀のスキル。 VUCAワールド
日時： 2月2日19:30
どこ：サンクトペテルブルク、セント レオ・トルストイ1-3
参加条件：無料
主催：コワーキング「ヤスナヤポリヤナ」
最近、より多くの場合、不思議な、呪文のような単語を聞くことができます：VUCA。 これは、英語の単語のボラティリティ（不安定性）、不確実性（不確実性）、複雑さ（複雑さ）、あいまいさ（あいまいさ）の頭字語ですが、実際-絶望の叫び：「世界は狂っている！」。 ただし、この概念には注意してください。 実際、背後には4つの異なる問題があり、さまざまなアクションが必要です。
スピーカー：マリアオソスコワ、ビジネスコーチ、起業家。
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Geek Hunter（ウェビナーコース）
時期： 2月7日-2月21日
場所：ウェビナー
参加条件：チケット価格10000ルーブル
オーガナイザー： IT Recruiter School
ブロック1. ITリクルートメントへの没入
ブロック2.まれな候補者を見つけます（ITでのエグゼクティブサーチおよびヘッドハンティング）
ブロック3. ITリクルーターの技術証明書
ブロック4.デジタル採用
ブロック5. IT選択のライフハック
ブロック6.技術面接
ブロック7.ネットワーク。 イベントの狩りを構築する方法
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ITリクルーターツールキット：Huntflow
いつ： 2月15日19:00
場所：ウェビナー
参加条件：無料
オーガナイザー： IT Recruiter School
Huntflowは採用担当者向けのプロフェッショナルCRMであり、既にCIS諸国の約200人の顧客によって選択されています。
このプログラムの共同創設者であるミハイル・タンスキーは、Huntflowがリクルーターが日常業務にどのように対処できるかを説明し、サービスの主要な機能を示し、ITクライアントがHuntflow統合APIを使用する2つのケースについても説明します。
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IT HRアワード授賞式
時期： 2月16日11:00-プロジェクトの公開防衛、17：00-授賞式
どこ：サンクトペテルブルク、ul。 カザンd。7、自由の宮殿
参加条件：チケット価格4 000ルーブル
オーガナイザー： ORGTEAM
IT HR AWARDS Awardは2016年に登場し、ITにおけるHRの方向での成果を祝います。 IT HR AWARDS Awardでは、業界の専門家が仕事について話し、経験を共有し、新しい業界標準を設定します。
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FutureHR（会議）
日時： 2月17日10:00
どこ：サンクトペテルブルク、セント レオトルストイ1-3、コワーキング「クリアグレード」
参加条件：チケット価格7000ルーブル
オーガナイザー： ORGTEAM
IT HR AWARDS Awardのおかげで、年に一度、IT＆TechのHRMスーパープロフェッショナルが1か所に集まります。 業界の将来を決定する専門家がFuture HRカンファレンスで講演します。
2017カンファレンストピック：雇用主のブランドの明日と今。
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HRのメールマーケティング：インサイドとアウト
日時： 2月20日19:00
どこ：モスクワ、聖 ノボドミトロフスカヤ2/2、モビオ事務所
参加条件：チケット価格300ルーブル
主催者： MarHR
Mobioの人事部長であるAlexandra Kulikovaが、候補者との協力、欠員についての手紙の作成、およびこの作業の自動化システムについて話します。
HRマネージャー/ HRコンサルタント（例：Out of Cloud、Rosgosstrakh）のAnna Mihmelが、社内の情報フィールドである電子メールを使用して適応する方法について説明し、どの形式が機能し、何が「ぶんぶんうまい」かを説明します。
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ICharオンライン朝食：クラウドテクノロジー
日時： 2月22日12:00
場所：ウェビナー
参加条件：無料
オーガナイザー： iChar
講師：Dmitry Plakhov、Sberbank-TechnologyのOpenStack開発部長
- 「クラウド」とは何ですか？
- 個人的および公開。 関係の歴史。
- クラウドが構築されるテクノロジーのスタック。
- Dev + Ops = DevOps？
- 誰が雲を制御しますか？
- クラウドテクノロジーを使用するためのスキル。
- これはどこで教えられていますか？
- クラウドスペシャリストが必要なのは誰ですか？
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カーゴカルト：No. 1（ワークショップ）
日時： 2月27日12:00
場所：サンクトペテルブルク、ロデイノポルスカヤ5
参加条件：無料
オーガナイザー： JUG.RU
どちらの面をとるべきかが明確でない場合、HRマーケティングおよびPRタスクを解決する方法に関するイベント。 私たちの周りの誰もが既製のソリューションを探していますが、そのようなソリューションを自分で作成する方法を示したいと思います。
- Alexey Fedorov（JUG.ru Group）-ブランドとマーケティングにおけるその位置
- Sergey Khudovekov（紙飛行機）-SOSTAC：効果的なHR戦略の構築
- Aleksey Shevelev（Habrahabr）-技術的なブログのアンチパターン：目標と指標について
- Natalya Rushkevich-内部PRなしでは外部PRが機能しないのはなぜですか？
- オルガベラヤ（マイサークル）-仕事を売る方法：私たちが間違っていることと、違うやり方をする方法
- キリル・トルカチョフ-プライド、バニティ、マネー：シンプルな目で見た人事マーケティング
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テスト（mitap）
日時： 2月28日、19
： 00
場所：モスクワ、Butyrskaya 46、BC Streletskaya Sloboda
参加条件：無料
オーガナイザー： INDEX
- テストとテスター
- 役割と専門分野のテスト
- テスターツールキット
- テストに関連するプロセス
- ポジションと専門分野に応じたインタビューの特徴
- 履歴書を評価する場合。 採用マネージャーの特徴
- 壊れたジョブの説明
- 開発テスター
スピーカー：スプートニク（ロステレコム）の品質およびテスト部門のディレクター、ビクターエマチン。
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イベント主催者について
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