4.5年前に公開された、IT監査員の専門的な資格の取得に特化した記事で、この資格を最新の状態に保つ方法についてお話しすることを約束しました。これは残念ながら特権ではなく義務です。 長年にわたって経験を積んできた私は、ISACAからの認定の例（CISA、CRISC、CISM、CGEIT）でCPEを取得および登録した経験の簡単な概要を興味のあるすべての人に紹介します。 プロセスはあまり洗練されていないという事実にもかかわらず、おそらく誰かが興味を持ち、役に立つでしょう。

それで、そもそも、興味を引く略語CPE-Continuing Professional Educationを解読します。 名前が示すように、CPE自体は非常に広範な概念であり、簡単かつ便利に追跡できる指標ではありません。 これが、CPE時間について話している理由です。 マイナーですが、ニュアンス。
認証を最新の状態に保つには、認証組織の2つの要件を満たす必要があります。 まず、人生の多くの状況と同様に、銀行振込で簡単に解決できる最も簡単な部分について説明します。

45のカテゴリ証明書と135のメンバーシップ

法律を順守する認定スペシャリストに最初に必要なことは、定期的な年次現金注入です。 組織のメンバーであり続けるには、年間135米ドルを支払う必要があります。 この金額は、お住まいの国のISACA支店の食欲に依存し、ロシアを含むほとんどの国で同じです。 各ブランチのより詳細な貢献情報は、ISACA Webサイトで見つけることができます。

認定ステータスを維持するには、各認定に年間45ドルの追加料金が必要になります（サブスクリプションメカニクスはここで長い間使用されているため、Netflix、Spotifyなどのおかげで近年急速に人気が高まっています）。 金額は比較的穏やかであるという事実にもかかわらず（支払い日のCBR率に依存しますが）、苦労して稼いだお金を手放したいという欲求は、通常、ロシアのほとんどが既にある暦年の終わり頃に支払いが通常行われることを考えると、ほとんど喜びを与えませんすでに喜びのない冷たい暗い夜が支配しています。

しかし、私の経験（私の友人の経験に蓄積されている）は、ほとんどのまともな組織（少なくともデフォルトの都市）が従業員をサポートし、トレーニング費用として上記の料金を支払う準備ができていることを示しています。 だから、正直に言って、私は自分のポケットからメンバーシップとISACA認証の支払いをしたことがない。 私は、雇用主はそのような事業において従業員（そしてそれによって彼らの動機付け）を支援すべきだと信じています。

CPE時間

ここで最も興味深い部分に戻りましょう 。SMSと登録なしで大切なCPE時間を受け取るために生地を素早く上げる方法です。 まず、必要な時間変換について話しましょう。CPEの各時間は、わずかに増加したアカデミック時間である50分です。 時間、一時停止、昼食、および学習プロセスへの積極的な参加からのその他の回避を計算する場合、考慮されません。 計算を簡単にするために（もし、...）、CPE時間は切り捨てて四半期までカウントできます。 つまり、必要に応じて、0.75 CPE時間で50分をカウントできます。 このサイトでは、計算の例を提供しています。これは翻訳せずに提供します。 その中で、簡単な操作の助けを借りて8天文時間は7.75 CPE時間に変わります：



ここで、材料について少し理解したので、CPE時間数に関する要件に移りましょう。 ここでの計算は非常に簡単で、端数部分を切り上げることはありません：認定年の翌暦年から開始して、専門資格を維持するために3年のサイクルに従う必要があります（つまり、2019年に証明書を受け取った場合、サイクルは2020年に始まります）。 3年以内に120 CPE時間を宣言する（または宣言する）必要があります。年間最低20 CPE時間であるため、歪みは発生しません（時々ではなく、継続的です）。 これが現在のテーブルの外観です。40時間の推奨レベルが親切にマークされています。 ご覧のとおり、2018年には明らかに平均に達していませんでした。残りの2〜3年で、設定した制限に達するには少しプッシュする必要があります。



次に、CPE時間を取得する方法について簡単に説明します。 私は、仕事と簡単に組み合わせることができ、多大な労力と時間とお金を必要としない2つの最も便利な方法を選択しました。

企業研修

多くの組織（そして、あなたが本当に「多数派」で希望的観測を書きたいと思っていた）では、スタッフ向けのトレーニングイベントが開催されます。 もちろん、ここでは、新年を迎えるソビエトのポップスターが手に負えないパーティーではなく、よりプロ志向のパーティーを意味します。 国際組織の監査に携わっている場合、おそらく、トレーニングを含むグローバルチームの活動に何らかの形で関与しようとするでしょう。 そうでない場合は、親組織に所属するリーダーまたは上記のリーダーにこのことを示唆しようとすることは不必要ではありません（ほとんどの場合、外国人は非常にオープンで、そのような問題に対応しています）。 温暖な国々のビーチへの旅行、本社への旅行、地元のチームビルディングイベント、ウェビナーへの招待など、常に同意します。 いずれにせよ、アクティビティがどのようなものであっても、それが教育的であり、認定のプロファイルに適合する場合は、気軽に考慮に入れてください。

トレーニングを登録するとき、名前、日付、トレーニングを提供する組織、方法（フルタイム、郵便およびリモート）を入力する必要があります。 また、アクティビティのタイプを選択する必要があります。通常、色で示される3つのカテゴリがあり、実際には17の異なるタイプがあります。 私は常に非ISACA専門教育活動を選択します。 最後に、このトレーニングが属する認定を選択します。

ISACAの無料ウェビナー

当然、定期的に支払い、将来支払いを行うことを考えると、ISACAはあなたを困らせず、大切な時計を快適なモードで入手する機会を与えます。 このため、組織のすべてのメンバーは、プロのトピックに関連するさまざまなトピックに関する多数のウェビナーに無料でアクセスできます。 さらに、これらのウェビナーはアーカイブで利用できます。これにより、日常生活を北米の東海岸、さらに悪いことに西海岸のタイムゾーンに調整する必要がなくなります。 十分な数のウェビナーが利用可能であり、ISACA->教育->オンラインイベントセクションで簡単に見つけることができます。



ページの右下隅にあるリンクをクリックすると、興味のあるトピックを選択できるアーカイブへのリンクが表示されます。 登録してアクセスし、MyLearningセクションに移動すると、登録したウェビナーを表示できます。



英語のほとんどのウェビナーには、完了時にダウンロードできる追加の資料が含まれることもあります。 注目したいのは、私が見たウェビナーのどれも（そしてこれが1ダース以上）アンケートやそれに類するもので終わっていなかったことです。これにより、バックグラウンドでウェビナーを聴くだけで、興味深い場所にのみ注意を集中させる理論的な機会が与えられました。

myLearningセクションでウェビナーを表示した後、トランスクリプションサブセクションに移動する必要があります。このサブセクションでは、ウェビナーのリスト（完了と発表の両方）と視聴した人のための大切なSubmit CPEボタンが表示されます。



その後、視聴したウェブセミナーについて簡単なレビューを送信するよう求められます。これには最大数分かかり、完了すると最終的なProcess CPEボタンが表示されます。 CPE時間の処理については、後ほど説明します。

ウェビナーやオンライン会議に参加する場合、合計で最大36 CPE時間をカウントできます。 そのため、3年間で必要な120時間をほぼ完全にカバーできます。

監査

あなたが宣言する1時間ごとに、証明書を維持する必要があります。監査人について話しているので、コントロールは私たちの血中にあります。 要点は、ISACAが宣言されたCPE時間の品質について選択的な監査を随時実施することです。 幸運にもサンプルを入手できる場合は、宣言されたCPE時間ごとに証拠を送信するよう求められ、収集のための時間を提供します。 正直なところ、私は監査を受けたことがなく、このプロセスに参加した人は1人しか知りません。 ISACA自体は、材料の要件について明確な声明を出さず、証拠としてそれらを言及しているだけです（裏付け文書）。 全体的に倫理的問題はかなり細心の注意を払われているため、矛盾が生じた場合にISACAが認証の剥奪を脅かすことに驚かないでください。 私の個人的な意見は、不可逆的な結果が来る前に状況を説明し、明確にする機会がありそうだということです。 ただし、これは、CPE時間の取得に関連する許容可能な「操作」のフレームワークを再度思い出させる必要があります。 私の個人的なアドバイスは、特に完全に合法で手間がかからない方法がある場合はcにならないようにすることです。

文書化プロセスにどのようにアプローチしますか：

1. ISACA Webサイトで行ったすべてのWebセミナーについて、完了後しばらくしてから利用可能になる証明書をダウンロードします。 原則として、証明書は常にサイト上にありますが、オフラインコピーが必要です。 念のため。 年ごとに並べ替える方が便利です。 証明書は、転写の下のmyLearningセクションで入手できます。
   
2. 私の雇用主が主催するトレーニングについては、常に内部証明書の送付をお願いしています。 当社には、誰もが経過した時間に登録できることを綿密に監視するグローバルトレーニングチームがあります。 これは主に財務監査員とビジネス監査員（通常はそれより多い）によるもので、CPE時間の状況はIT監査よりも間違いなく簡単ではないと思います。 私たちの証明書は常に会社の名前（会社の証明書のレターヘッドのようなもの）、コースの名前と日付、および事前に計算されたCPE時間数を示します。 2018年の同僚側のこのような慎重さは、3日間の会議からわずか7 CPE時間を発表したときにわずかな誤解を招き、20個を期待していました:)
3. あまり注意を払わずに編成されたコースおよびトレーニングについては、ISACA Webサイトで説明されている代替のドキュメントオプションがあります。 公式FAQで読んだ方法は次のとおりです：訪問シート（トレーニングの最初と最後に訪問シートに署名する理由がついにわかりました）、プレゼンテーション、スケジュールまたはトレーニング計画を収集する必要があります。 また、トレーニングの事実を確認する頭からの手紙は場違いではありません。

通常、CPE時間を登録してから年末までに、理解できない状況の場合にすべての質問をテクニカルサポートに問い合わせることができるわずかな時間的余裕があります。

他にどのようにCPE時間を獲得できますか

ISACAは、次の無料の時間を含む、CPE時間を取得する他の多くの機会を提供します。

1. ボランティアとしての組織の活動への参加。 これには、ボランティアグループ、さまざまなプロジェクト、地域事務所の活動が含まれます。 正直に言うと、私は何らかの理由で地元の支部と連絡を取りませんでした。 しかし、ワークショップで同僚と積極的にコミュニケーションをとるのが好きな人は、このオプションが彼らの好みに合っていると思う。 さらに、プロの環境で新しい人と出会うことは決して無駄ではありません。 したがって、年間最大20時間の空き時間を取得できます。
2. ISACAが発行する雑誌を2か月に1回通過するクイズ。 この方法は、組織のメンバーのみが使用できます。この場合も、引き続き会費を支払うことが推奨されます。 合計で、年間最大6時間の空き時間が可能です。
3. メンタリング。 ここでは、同僚のトレーニングに費やされたさまざまな時間を数え、ISACAプロフェッショナル認定試験（CISA、CRISC、CISM、CGEIT）の準備に役立てることができます。 したがって、年間最大10時間の空き時間を取得できます。

合計で36時間のウェビナーと合わせて、金銭を注入することなく、年間最大72 CPE時間を受け取ることができます。

さらに、ISACAはメーリングリスト、サイトおよび雑誌での広告を通じて積極的に推進している専門的な会議、オンライントレーニング、コースなど、常に有料の代替手段があります。 ほとんどの会議は北米で開催されるため、ロシアの専門家がアクセスするのは困難ですが、雇用主にそのようなイベントの費用を支払うよう説得することができる場合があります。

時々、次のオプションに出くわします：

1. 調査への参加。 彼らは不定期に、たぶん年に一度メールを送ってきます。 彼らは1 CPE時間を与えますが、非常に多くの質問があるため、5分間は続きません。
2. 2回目以降の認定試験に合格するには、以前に受け取った試験で最大8 CPE時間をカウントできます。 そのため、私の場合、2019年の初めにCRISC試験に合格し、この試験は今年度のCPE時間のリストに自動的に表示されました。 理論的には、古いCISAだけでなく、新たに取得したCRISC認証の貯金箱でもカウントできますが、実際には2020年に新しい認証のCPE時間の計算を開始するだけなので、これは意味がありません。

CPE時間エントリー

CPE時間はISACA Webサイトのプロファイルに入力され、登録されているすべての時間の概要もそこで利用できます。 私の場合、最後のいくつかのエントリは次のようになります。


ISACA自体によって提供されるウォッチ（これは右端の列に示されています）の場合、エントリは自動的に表示されますが、左端の列のアイコンをクリックして不足しているデータを入力して確認する必要があります。 試験の場合、書き留める時間数と認定資格を選択する必要がありました。現在は2時間です。 ウェビナーの場合、CPE時間のソースもISACAとみなされ、記録は自動的に表示されますが、遅延が発生する場合があります。 私の経験から、私が見たウェビナーがテーブルに入るまでに1日かかる場合があります（画像では、最初のエントリはまだ確認していないウェビナーです）。

簡単な結論

1. 職業訓練と認定に関連する何かを自分のポケットから支払う前に、上司（人事担当者または他の適切な従業員）にgoして、会社がこれらの費用を負担できるかどうかを明確にしてください。
2. 常に時間通りにトレーニングに出入りします。 または、少なくとも署名が名前の前にあることを確認してください。
3. トレーニング部門（または組織の責任者）に、トレーニングの証明書またはその他の証拠を提供するよう依頼してください。
4. トレーニングから証明書を取得できない場合は、利用可能な最大の証拠を収集してください。 ちなみに、ほとんどの場合、注意深い保管はあなた以外の誰にとっても面白くないので、すぐに訪問シートをスキャンすることをお勧めします。
5. ソフトスキル（英語を謝罪します）もCPE時間としてカウントできますが、ここでは誰もが職業訓練に関連するものの境界をすでに決定しています。 関連する認定のトピックのリストをいつでも参照できます（CISAには5つのセクションがあります）。
6. 12月で、年間の制限の前に十分なポイントがない場合は、緊急にアーカイブからウェビナーを見るか、同僚のメンターを開始します。

一般に、CPEの時間を必要なレベルに維持するプロセスは時間をかけすぎず、数年後にほとんど自動化されます。 教育部門の高い文化も成功に貢献しています。 この小さなガイドがお役に立てば幸いです。 ご質問がある場合-コメントを歓迎します。