ISTQB認証。 パート1：あるべきかどうか？

最新の研究が示すように、教育や卒業証書は、経験や仕事の形式とは異なり、QAスペシャリストの給与レベルにはほとんど影響しません。 しかし、これは本当にそうですか、そしてISTQB証明書を取得することのポイントは何ですか？ 証明書を取得することは、スペシャリスト自身よりも雇用会社にとってより利益があるのはなぜですか？ ISTQBは、配達のために時間とお金を払う価値がありますか？ ISTQB認定に関する記事の最初の部分で、これらの質問に対する答えを見つけようとします。

ISTQB、ISTQB認定レベルとは何ですか？

ISTQBは、オーストリア、デンマーク、フィンランド、ドイツ、スウェーデン、スイス、オランダ、英国の8か国の代表者によって設立された、ソフトウェアテストの開発を扱う非営利組織です。

ISTQBテスター認定は、専門家が国際的な試験証明書を受け取ることを可能にするプログラムです。

2018年12月の時点で、 ISTQBは830,000件以上の試験を実施し、126か国で認められている605,000件以上の証明書を発行しました。

いいですね。 しかし、認証は本当に必要ですか？ 試験のスペシャリスト向けの証明書を持っていることの利点は何ですか？

どのISTQBを選択しますか？

まず、テストのスペシャリスト向けの認定オプションを扱います。 ISTQBは、マトリックスに従って、3つのレベルの認定と、各レベルの3つの指示を提供します。

レベルと方向の選択について知っておくべきこと：

1. Core方向 のFoundation（F） レベルは、より高いレベルの証明書の基礎となります。

2. スペシャリスト方向の レベルF-彼のために、高度に専門化された認定が提供されます：使いやすさ、モバイルアプリケーション、パフォーマンス、受け入れ、モデルベースのテストなど。

3. アジャイルの レベルFおよび高度（AD） 領域 -過去2年間のこのタイプの証明書の需要は20％以上増加しました。

4.レベルAD-認定は以下によって提供されます：
-テストマネージャー。
-テスト自動化エンジニア。
-テスト分析。
-テクニカルテスト分析;
-セキュリティテスト。

5.レベルエキスパート（EX） -テスト管理およびテストプロセスの改善の分野での認定が含まれます。

ところで、必要な方向の認証レベルを選択するときは、 ISTQBメインサイトの情報を参照してください。 プロバイダーサイトの説明には誤りがあります。

利点について話す

Qaスペシャリストの観点から見ると、認証は次のとおりです。

1.まず第一に、試験の分野における国際的な専門家による資格と専門的適性の確認 。これにより、新しい労働市場へのアクセスが開かれます。 国際レベルでは、この証明書は世界126か国で認められています。これは、遠隔作業の楽園または引っ越しの前提条件です。

2.労働市場での競争力の向上：ほとんどの雇用主は申請者からのISTQB認定を必要としませんが、テストマネージャーの約55％が、認定スペシャリストの100％スタッフを希望しています（ISTQB_Effectiveness_Survey_2016-17を調査） 。

3.明日の自信。 この証明書は、雇用時または仕事の自動昇進時の最高給与を保証するものではありませんが、それ以下では仕事が高く評価されない一種の「耐火額」です。

4. QAの分野における知識の拡大と体系化。 認定は、QAスペシャリストがテストの知識を強化するための優れた方法です。 また、経験豊富なテスターの場合は、国際標準や業界の方法論などを通じて、主題分野の知識を更新および合理化します。

会社の観点から、認証は次のとおりです。

1.市場におけるさらなる競争上の優位性：認定された専門家のスタッフを抱える企業は、低品質のコンサルティングおよびQAサービスを提供する可能性がはるかに低く、これは新規注文の評判とフローにプラスの影響を与えます。

2.大規模な入札に参加する場合のボーナス：認定スペシャリストがいることは、企業が入札に関連して競争力のある選択に参加するのに有利です。

3.リスク削減：証明書は、専門家がテスト方法論を持っていることを示します。これにより、低品質のテスト分析のリスクが軽減され、テストシナリオの数を最適化することでテストの速度を上げることができます。

4.外国のクライアントおよび外国のソフトウェア向けのソフトウェアテストサービスを提供する場合の国際市場での利点 。

5.認定されていない専門家を試験分野で認められた国際基準に合わせて指導および訓練することによる、社内の能力の成長 。

企業には、ISTQBが提供する興味深いボーナスと指示がいくつかあります。

1. ISTQB国際ソフトウェアテスト優秀賞


ソフトウェアの品質、革新、研究、ソフトウェアテストの専門家の昇進の分野における優れたサービスに対するソフトウェアテストの分野での国際的な賞。

受賞者-テストと開発の分野の専門家、研究の著者、テストの新しいアプローチ。

2.パートナープログラム（ISTQB）

このプログラムは、ソフトウェア認証テストへのコミットメントが実証されている組織を表彰します。 このプログラムには4つのパートナーシップレベル（シルバー、ゴールド、プラチナ、およびグローバル）が含まれ、組織のパートナーシップレベルは、獲得した認定ポイントの数（資格グリッド）によって決まります。

どのような機能：

1. ISTQB Webサイトのパートナー組織のリストに含まれています。
2. ISTQBメンバーの全国評議会または試験提供者のウェブサイトで組織に言及する。
3. ISTQBに関連するイベントおよび会議の特権。
4. 5.準備に貢献できる新しいISTQB Syllabiプログラムのベータ版を受け取る権利。
5. 排他的なISTQBパートナーフォーラムの名誉会員。
6. ISEBおよびISTQB認定の相互承認。

3.あなたは、QAの分野のイベントの主催者として、ISTQB会議ネットワークへの参加を申請できます。

次に、ISTQBは公式Webサイトで会議情報を公開し、 会議ネットワークに参加するイベント主催者は割引を提供します。

• イベントへの参加に対する ISTQB証明書の所有者。
• パートナーパートナープログラム 。

4.アカデミックリサーチコレクション「ISTQアカデミックリサーチ大要」における試験分野の研究の公開

5.世界中のテスト分野におけるベストプラクティスのコレクション。 ISTQBアカデミア関係書類

これは、ISTQBと協力して、さまざまな国の企業や機関の事例と実践を集めたものです。 たとえば、国内のテストの開発動向（カナダ）、学生の間のISTQB認証の開発（チェコ共和国）を考慮した新しい方向性の開発。

テストの専門家はISTQB認定についてどう思いますか？

「品質検査室」の専門家の意見。

アンジェリカプリチュラ（ISTQB CTAL-TA認証）、一流の試験スペシャリスト、品質研究所会社：

-この証明書を受け取るきっかけは何ですか？

-これは、テスターとして本気の会社で仕事を得るために海外で必要な要件です。 それから私はニュージーランドに住み、手術室用の麻酔制御システムを製造する組織に雇われました。 このシステムはNZ政府によって承認されたため、テスターの認定が必須要件でした。 会社は私の両方の証明書の代金を支払いました。 私に求められたのは準備と合格でした。

-どのように準備しましたか？

-公式サイトから無料の教科書をダウンロードし、準備しました。 最初の一般試験は3日間、2回目の上級試験は2週間準備しました。

ここで私は私の経験がすべての人に適しているとは言わない 私は教育による開発者です。 そしてその時までに、私はテストに入る前に2年間ソフトウェアを開発していました。 さらに、私はほとんどネイティブスピーカーレベルの英語を持っているので、英語の試験を準備して合格することは問題ではありませんでした。

-ISTQB認定では、個人的にどのような長所と短所がありますか？

-利点は否定できません。この証明書は仕事に応募する際にどこでも必要でした。 そして、テスト分析での高度な証明書の存在は、後に国民経済の経済省、さらにマイクロソフトの子会社での仕事の合格となりました。

ここでの不利な点は、価格が高いことだけです。 証明書が会社によって支払われていない場合、コストは有形です。 私が引き継いだとき、通常のものは300ドルの価値があり、高度なものは450でした。

Artyom Mikhalev、アカウントマネージャー、品質研究所：

-ISTQB認証に対するあなたの意見と態度は？

-私の経験では、ロシアのこの証明書は、主に入札に参加している企業の従業員によって受け取られています。 認定中の知識レベルのテストに関しては、これは良い準備だと思います。

-入札について詳しく教えてください。

-原則として、入札に参加するには、会社の一定数の認定従業員が必要です。 各入札には独自の条件があり、それに参加するには基準を満たす必要があります。

ジュリアミロノバ、ナタリアルコルコース「ISTQB FLプログラムの下でテスターをトレーニングするための統合システム」の共同トレーナー、ISTQB FL証明書の保有者：

-試験の準備に使用したソースは何ですか？

-試験ダンプと、Natalia RukolのISTQB向けの統合トレーニングシステム（PCB）を使用して作成。

-ISTQB FL認定には個人的にどのような長所と短所がありますか？

-主な利点：その人は理論を研究し、合格する忍耐を持っていた-つまり、彼は訓練に努め、新しいプロジェクトやタスクに慣れることができることを意味します。

主な欠点は、時代遅れのコースプログラム（2011年）です。 多くの用語は実際には使用されなくなりました。

2.さまざまな国の専門家の意見：

そして、アメリカとヨーロッパのテストおよびソフトウェア開発の分野の専門家は、次のように考えています。

「創造的思考は認定よりも価値があります。 雇用の状況では、認定されたスペシャリストよりも、最も直接的な仕事の経験がある人が通常好まれます。 さらに、認定されたスペシャリストの認定が仕事に価値を加えない場合、それはポジティブな指標ではなくネガティブな指標になります。
マサチューセッツ州ジョー・コーリー・メンドン。

「証明書は、労働市場の専門家の最良の部分を選択するのに役立ち、そこからすべての要件を本当に満たすサブセットを選択できます。 証明書は採用問題の万能薬ではなく、必要なスキルを持つ従業員の信頼できる鉄鉱石の保証にはなりません。
Debashish Chakrabarti、スウェーデン。

「証明書は、プロジェクトマネージャーが優れた専門家であることを意味しますか？ いや これは、彼が自分自身に時間を費やし、継続的な教育と参加を通じて職業を促進することに興味があることを意味しますか？ はい。」
ライリー・ホーランセントポール、ミネソタ州

レビュー付きの元の記事へのリンク。

3.労働市場で何が起こっているのか：仕事に応募する際に、テストの分野での認証は必要ですか？

基礎として、 LinkedInから公開されている空席データを取得し、テストの空席の総数に対するテスト専門家の認定要件の比率を分析しました。

LinkedInの労働市場分析からの観察：

1. ほとんどの場合、テストのスペシャリストとしての仕事に応募するとき、認定は要件ではありません 。
2. 証明書は無期限に発行されますが、欠員には証明書を取得するための期限に関する要件があります （過去2年間の認定ISTQB財団レベルがプラスになります）。
3. テストの専門分野で高い資格を有する求職者は、切望された紙を所有する必要があります： セルフテスト、テスト分析、テスト管理、シニアQA。
4. ISTQBが唯一の認証オプションではなく、同等のものが許可されています。

結論

認定は、個々の企業または政府プロジェクトの必須要件である場合があります。 ISTQB証明書を取得するかどうかを決定するときは、次の現実に注目する必要があります。

1. 試験スペシャリストの地位の候補者を選ぶとき、証明書の入手可能性ではなく、 経験と知識が決定的になります。 ただし、同様のスキルがある場合は、認定スペシャリストが優先されます。
2. 認定はキャリア開発に役立ちます（マネージャーの90％がチームに50〜100％の認定テスターを置くことが重要です）。さらに、一部の外国企業では、認定を取得することで給与を増やすことができます。
3. 認定は自信を高めるのに役立ちます。 また、さまざまな角度から物事を考える能力を開発するのに役立ち、専門家として成長します。

記事の最初の部分では、「ISTQB証明書は必要ですか？」という質問に答えようとしました。 必要に応じて、誰に、何を、なぜ。 この記事がお役に立てば幸いです。 証明書を受け取った後、新しい視野があなたに開かれたかどうか、またはあなたの意見では、ISTQBは別の役に立たない紙であるかどうかをコメントに書いてください。

記事の第2部では、「品質研究所」 の QAエンジニアであるアンナペイリーとパベルトロコニーナが、ロシアおよび海外でISTQB証明書をどのように準備、登録、テスト、および受け取ったかを個人的な例で説明します。 購読して、新しい投稿をお待ちください。

アンナペイリー、
会社「品質研究所」のテストマネージャー。