中小企業で働く

このテキストは、納得のいくフリーランサーによって書かれたものであり（私ではなく、多くの有声条項を共有しているため、カットやコメントなしで公開されています）、事務に関するかなり具体的な否定を含んでいます。 すべてのIT企業に外挿すべきではありません。

強力な表現がたくさん含まれています。

地理的ランドマーク：CIS。

テキストの量：たくさん。

小規模（5〜10人）の会社

会社のモットー：「 経験豊富な画家のチームが配管とウェブデザインのインストールに関するすべての作業を行います。」 このサイトには、「 なぜサイトが必要なのか 」というトピックに関する腐った記事があります。 「要約あり：」 一般的に-専門家に連絡してください 。

誰もが少しのお金を受け取ります。 すべてがフレンドリーです。 彼らは店に行くことによってすべてを食べます;彼らはあらゆる方法で食物を共有することになっています。 チョコレートをワークルームに持ち込んだ場合、チョコレート全体を食べることは困難です。 時々、私たちの一人が通りであらゆる種類のものを食べて、店からオフィスに戻ります。 すべては、お金を受け取ることに焦点を当てているだけでなく、雌、ジンジャーブレッドマンが自分自身を食べて、私たちに鞭だけを残している最大のボスのペダリティレベルの「痛い主題」について議論することに焦点を当てています。

壁には、誰かのお尻にキスをする女の子とポスターを掛けます。 会社はあなたに給料を支払っていない。 彼女の顧客はあなたに支払います！ 「。 したがって、ここでクライアントを愛しているのはCEOだけです。 そこで彼は彼の隣に座っています。

ここでの給与は、上司がすでに別の仕事の面倒を見た従業員の業績の反論できない証拠で追い詰められ、退職する前にこの2日について警告するまで修正されません...

それぞれの責任は多様です。 遅くまで起きなければならず、この滞在は収入にまったく影響しません。 絶対に 。 この現実からの既婚者は非常に緊張しています。

そのようなオフィスのティーポットは、通常誰かが持ってきます。 やかんの水はトイレに行く必要があります。 砂糖とお茶は最初に初心者によって運ばれ、その後すべてが「誰もが自分のものを持っている」、「誰が私の砂糖に再び触れたのか」に戻ります。

キャリア-彼女は違います。 「クライアントベースで作業する経験」と書かれた複数行の履歴書がありますが、このベースで正確に何が行われたかは示されません。 誰もが、キャリアは別の会社で働くために去るときにのみ始まることを知っています。 したがって、けいれんに意味がありません。

しかし、誰もがいくつかの職務を遂行しているため、キャリアの欠如はどういうわけか目立たない。 それどころか、あなたは、プロのプロがすぐにいくつかの分野で何をしているのかをエドキドキしているようです。

後でこれは悪い方法で生き返るかもしれませんが、あなたはまだ「後で」見るために生きる必要があります。

基本的なプロセスはおそらくそこにありますが、それは各従業員の個性に依存します。 労働者は去り、プロセスは時々、根本的に変わります。

ああ、この会社にはプロセスに関する深い知識を持つ会社が非常に必要です。 彼はすぐに素晴らしいマネージャーに任命され、結果を待っています。 会社の問題を掘り下げるとき、新しいマネージャーは、ここでのプロセスが不適切であると理解します.1人のプログラマーが去ったばかりであり、2番目のプログラマーは組版とプログラミングであり、コンポーネントのストアに行き、また広告マネージャーに契約を正しく記入する方法を教えます。 また、プロセスによれば、テスター、レイアウトデザイナー、およびデザイナーも必要です。

Artemy Lebedevは嫌いな人や新興企業と見なされ、彼らはBill Gatesが嫌いです。「使いやすさ」と「使いやすさ」という用語の違いを明確に説明する者はいませんが、彼らは常に「まずこのテーマに関する記事を読んでください 」と勧めています。

会社のサービスの価格は、噂によると、天井から直観によって設定されます-誰も正確なコストを計算することを約束しません。

従業員が誰もフラッシュを作成したことがない場合でも、同社はすべてのサービスを一度に提供します。 それは必要です-私たちは彫刻します。 私たちはプロです。 はい、Windows-マツダですが、誰もがWindowsからしか動作しません。

広告マネージャーは一生懸命働いています。 午前中、彼らはVaroディレクトリからすべての会社に電話をかけました。「 こんにちは、私の名前はIvanです。私は会社のチーフ広告マネージャーです。 私はあなたの会社のディレクトリ情報を調べましたが、あなたにはサイトがないことがわかりました。 ウェブサイトが必要ですか？ いや？ （ほら！）さようなら！ 「リスト内の会社名は太い線で消されており、「 今日は何社に電話しましたか 」というリストに入力されています 。」 何百ものそのような電話の後、マネージャーは非常に専門的であると考えられ、潜在的なクライアントが自分で会社に来たとき、マネージャーは次のスピーチの順番を使用します：「 私はあなたに割引を与えることができます...私はそのような交換を許可することはできません...サービス、したがって...ああ、これも呼ばれる私のクライアントです... "この態度は非常に怖い顧客です。

別のマネージャーは、期限を示すことを非常に恐れています。 彼はこの問題に信頼する人がいないことを知っており、彼らは彼に尋ねます...

「 トラフィックオーバーランはどこから来たのか？」というトピックに関する経営陣と従業員の間の絶え間ない対決 「そして」 病院から携帯に電話したのは誰ですか？ 「。

モニターとコンピューターのケースはすべての人で異なりますが、一般に、マシンのフリートには大規模なアップグレードが必要です。 一部の場所では、モニターは愚かな「インスピレーションのフィット」を持ったデザイナーによって描かれています。 オペレーティングシステムは、コンピューターの永続的なホストのみがその上で何かを見つけたり作成したりできるように調整されています。

ライセンスされたソフトウェアがありません。 このことについての質問は、質問者に笑いと軽conを引き起こします。 「著作権の保護」に携わっている税務当局または内務省の特殊部隊の代表者から尋ねられた場合にのみ態度が変わります...

オフィスの新しい、洗練されていない椅子のための闘争があり、「生きている」ラインは年功序列で作成されました。

ワークファイルはランダムに命名されます。 ファイルが「 AO NuvonahからのたばこのためのFrames-huyamki 」と呼ばれているために、マネージャーが完成したファイルをクライアントに表示できない場合があります。 ちなみに、誰もが自分のファイルストレージシステムを持っています。従業員がいない場合は、コンピューター上のこのファイルを長時間検索する必要があります。

中会社

やかんはありません-クーラーがあります。 誰もその供給を監視していないため、水が突然終了することがあります。 これは、今日、オフィスマネージャーが注文を忘れない場合に、新しいタンクが明日のみ持ち込まれることを意味します。 お茶と砂糖は誰にとっても違います。

私たちの中にはたくさん得ます。 いつものように。

すべてが仕事の成果を達成することに焦点を当てています。 仕事は本格的であり、それ以外のことはできません。

全員がオフィスの外で夕食に行きます。 そのような企業では、人々は同時に食事をしますが、（非常に頻繁に）異なるダイニングカフェで食事をすることがわかります。 他の人たちは、街の食べ物の費用に耐えられず、家に帰り始めます。 1つの部屋だけに座る必要がある場合、「食べ物を持ち帰る」オプションは機能しません。食べ物の匂いが、まだ昼食に出ていないか、すでに戻ってきた多人数の人を困らせます。 家に帰るには、これが経済的な理由です。市内での昼食は迅速かつ近いですが、30レイかかります。 自宅での昼食は6レイ-ミニバスで往復しますが、到着が遅れると常に問題が発生します。

オフィスでは、誰もが何かを噛むことがよくありますが、共有したくありません。 しかし、テーブルの上に小さなものがたくさんあるバッグがあれば、それは誰もが自分自身を治療するように招待されます。 たとえば、乾燥。

恵まれない人々は一緒にグループ化され、時々「 上司は気が狂いますが、より多くを支払う場所に行くチャンスがあります 」と話します 。 ボスはじっと座っていません。常に街のどこかに座っています。 噂によると、彼には別のビジネスがありますが、それは驚くことではありません...

複数の受信者が混雑していない、彼らはちょうど動作します。 1時間は高価です。この時間をブログに費やす理由はありません。 不平等は、これらとこれらの両方を非常に悩ます。 彼らはほとんど受け取れないので、それらは働くことを望んでいません。 これらは機能するよう努めていますが、低所得層の遅れによって少し妨げられています。 「 仕事をしなければ会社からお金を盗む 」などの議論はうまくいきませんが、「 あなたに十分でない人から盗むことは盗難すらありません 」。 したがって、2つのシステムの衝突、および単に仕事をしたいだけの人は、多くを得るために、常に負けます。

壁には、Googleのロゴとロゴの文字「O」を指す2本の矢印が付いた手作りのポスターが掛けられています。 キャプション：「 Googleを最大限に活用します 。」

Artemy Lebedevは嫌がらせと新興企業と見なされますが、ビジネスの売上高は尊重されており、彼の運命をGoogleにさらすつもりです。 ビル・ゲイツも同じ理由で尊敬されていますが、彼も嫌われています。 ユーザビリティという用語は簡単に説明できます。

それを受け取る人は、それを受け取る人だけを困らせます。 残っているのは職務志向ではなく、それを受け取った人々の良い結果に対する刺激です。 そして、キルディクが来ます。

したがって、彼らはあまり裕福でない人々を取り除き、「ファゴットはすべての周りにいる」という自信を持って去ります。 お金はとてもやる気があると確信しています。 私は強調します-お金ですが、受け取る見込みはありません。 長期的には3000ドルの給与を約束し、それまでは、1か月あたり250〜300ドルで個人を維持すると、その人は1か月あたり250〜300ドルのレベルで仕事に関係します。 ボーの視点は煙です。 ベール。 夢。

したがって、私はオフィスで食べ物を共有したくありません。 そして、マルチ受信者と同等の都市で食事をします-非現実的。 追加の刺激源。

給与は、罰金に向けて毎月、大幅に見直されます。 違反に対して罰金が科せられます。 これは恵まれない人々にとって非常に迷惑であり、彼らが働くことをまったく動機付けていない。

給与の引き上げは可能ですが、ベンチマークはあいまいです。 彼は6ヶ月間働いたようです...しかし、何も増えませんでした。 だから、あなたは会社を変える必要があります...

キャリアは速いですが、ほとんどの部分がキャリアギアに似ており、ドライブシャフトの特定の場所に植えられています。 つまり、もしあなたが平均的なプログラマーとして来たなら、あなたは同じ牛コーダーで去りますが、すでにいくつかのトリックでうんざりしています。 あなたがメジャーマネージャーとして来た場合、あなたは彼らを去ります、そして、あなたは何らかの理由でより多くのお金を要求します。 あなたがメッセンジャーとして来た場合、あなたはここで会計士になることはありません-すでに会計士がいます。

誰もが多かれ少なかれ大規模なプロジェクトに取り組んでいるので、サービスの価格は不明です。 最終製品には多額の費用がかかることが知られています...

ほとんどの人はトレントを使用して、フラッシュドライブに1日ダウンロードしたファイルをドラッグして家に持ち帰ります。 誰かがこれに捕まると、罰が続きます。 その時点でコンピューターにアップロードされた同じトレントからの次の映画を持っている人は処罰されます。

かくれんぼシステムは、1つの映画の隣に座っている複数の人が一度にダウンロードできるという事実につながります。

ライセンスされたソフトウェアはいくつかのマシンに存在します。 たとえば、上司のラップトップで（ソフトウェアで購入しましたが、疑いもありません）。 または、メインプログラマが「自分用に」インストールしたプログラム。

モニターとコンピューターは誰にとっても同じです。 システムは調整されていませんが、ほとんどの人が「自分用に調整」されています。 特にテスターでは、開発者にとって非常に面倒です。

作業ファイルとフォルダー、およびその場所の命名には非常に厳しい規則があります。

大企業

湯沸かし器はありません-水を常時供給するクーラーがあります。 紅茶とコーヒー入りの砂糖は山積みになります-会社の費用で。 たくさんの人がここにいます、そして、すべては、ささやき、会社の費用で食堂に行きます。 彼らはここで多くを得て、さらに無料で食事をします...

オフィスの大企業では、デスクで食事をすることができますが、ヨーグルト、クッキー、ジュース、コーヒーなど、周りの人にとっては中立的な製品しかありません。 驚くべきことに、誰もがそれらを食べます。 群衆がダイニングルームから戻ったとき、各テーブルに中立的なものが現れました-ヨーグルト、クッキー、ジュース、コーヒー...

誰も共有していません。 ヨーグルト、クッキー、ジュースを買うのに十分なお金を得るという仮定があります。 これがテーブルにない場合、ヨーグルト、クッキー、ジュース、チョコレートが欲しくないので、購入しませんでした。

初心者は一緒にグループ化され、ファゴットの頑強なリーダーがどの程度いるか、そして彼らがここで「増加する」かどうかについての噂を議論します。 その後、新参者はさまざまなプロジェクトに飛び立ち、バンチングは分解されます。

初心者は、小さな会社の関係のシステムに留意して、自分自身で食べ物を共有します。 1か月後、経験豊富な労働者に愚かな質問をすることはなくなり、労働法と伝統を尊重し、独自のヨーグルトを個別に食べるようになります。

彼は推測しますが、彼の同僚がどれだけ得るかは誰にもわかりません。

写真は珍しいことではありません。2人は隣り合っており、同じプロジェクトに取り組んでいます。 1つ目は2,400ドル、2つ目は350ドルです。 仕事のレベルとその複雑さはしばしば同じですが、最初の作品は3年目、2番目の作品は3か月目であり、経験を得るために腺を涙を流します（最初の作品はそのような量を信じていませんが）。 タンデムはスムーズに動作し、両方とも結果を得ることに焦点を合わせています（そうでなければ、最愛の人のティムリッドはひどい噛みつきとbarえ声になります-したがって、それ自体のティムリッドに噛まれます）。

しかし、同時に、2,400ドルの男は、どんな馬鹿でも彼の仕事をすることができると感じています...

壁には会社の安全基準からの抜粋があります。それは不可能であり、これは厳しく禁止されており、そのような条項の違反の解雇につながります...

ほとんどの携帯電話は非常に洗練されており、ほとんどすべてがくぐもっています。 誰かが電話をサイレントモードにするのを忘れて、声や拍手が鳴る中で、不適切な音楽が聞こえ、そこからみんなが笑い始めます。

キャリア構築は安定しており、非常に予測可能です。 「1年、3年、5年」のような時間間隔で考える必要があります。 突然のジャンプは歓迎されません。 タスクは徐々に発行され、結果は常にチェックされます。 最終的なクライアントはあなたに知られていません、あなたはあなたの同僚とチームリーダーとだけ通信します。

給与は以前の会社と比較して急速に成長しています。 医療保険があります。 より高いアパートを借りることはすでに可能であるという自信があります-お金があります。 多くの人にとってこの自信は有害です。

処理は支払われます。 最も頻繁にリサイクルに努めていますが、これはティムリッドによって非常に落胆します（彼らは仕事日の1つの間隔で完了する必要があるタスクを与えられます;そして、従業員がこれに1日以上費やした場合、ティムリッドのティムリッドはトピックについてこの非常にティムリッドを叩き始めます仕事、それを気、何のための時間がない 。

非常に安定した、乱雑なワークフローがあります。 このプロセスにはカルトがあります。 それ以外のことはできません。

たくさんの会社法があります。なぜなら、たくさんの人がいるからです。みんなに従うことはできず、たくさんの意見があります。 したがって、尊重されない厳格な法律がありますが、誰かがこの鞭に値する場合、鞭として使用されます。

CEOは、企業のパーティーで、大きな休日にのみ見られます。 または偶然、廊下で。

Artemy Lebedev ...彼は誰​​ですか？ デザイナー...彼は私たちのために働いていないのですか？

「使いやすさ」を含むすべての作業条件は、内部サイトのガイドブックに記載されています。 バカにしないで、仕事に行きましょう。 すべてが考え抜かれ、文書化されています。

ライセンスされたソフトウェアは必須です。 「左」のソフトウェアは、メイン管理者による必須の承認手続きの対象となります。 業務の遂行にFARではなく「Total Commander」が必要な理由を正当化し、管理者の決定を待つ必要があります。

ワークステーションには特別な関係があります。 USBフラッシュドライブを接続します-非現実的です。 オープンエンクロージャ-非現実的。 システム管理者に通知せずにケースを別のテーブルに移動します-サイエンスフィクション。

各従業員は、自分のネットワークアカウントで厳密に作業します。 噂によると、スクリーンショットは常にスクリーンから取得されていますが、これを明確に確認することはできません。 しかし、噂は広まっています。

仕事中のブログ？ 時間がない。 はい、それらにアクセスできません...