有能な人々が会社で働くには、会社はどのくらいの規模にすべきですか？
これでは不十分な企業を見てみましょう。
ようた
サンクトペテルブルクのセンターの1つにあるカウンターのステッカー。
LG
TV LG 32LF2510、2009年6月、ロシア
会社が小さければ小さいほど、各従業員により多くの義務が課せられることは明らかです。システム管理者はラックを設置する前にステッカーを注文し、プログラマーは締め切り前の夜にテレビのファームウェアを完成させます。 しかし、結局のところ、会社のすべての従業員は人事部を通過し、少なくとも求人に記入しました（エラーがないようです。そうでなければ、彼らは受け入れられなかったでしょう）。
しかし、品質管理サービスはどこに見えるのでしょうか？ LGは本当にそれを持っていますか？ わかりました、Yotaについては、このスタンドを見る人はほとんどいませんが、個人的には会社は台座に落ちました。